CON ĐƯỜNG CPO
GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH
“Con đường CPO” là chương trình giao lưu hàng tháng được tổ chức miễn phí tại EduViet, một chương trình định hướng và phát triển nghề nghiệp nhân sự cho những cá nhân đang quan tâm, yêu thích và đang công tác trong lĩnh vực này. Chương trình đồng thời là cơ hội giao lưu, học tập và chia sẻ giữa khách mời với các CPO đến từ các công ty hàng đầu tại Việt Nam hiện nay.
Hình thức tổ chức: Giao lưu, chia sẻ theo chủ đề với tần suất 01 tháng/01 lần.
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
- Chuyên viên và Nhân viên Nhân sự tại các công ty trong và ngoài nước
- Các giám đốc, trưởng phòng Nhân sự tại các công ty
- Các nhà quản lý quan tâm và muốn tìm hiểu về vấn đề Quản trị Nhân lực tại Doanh nghiệp.
THỜI GIAN – ĐỊA ĐIỂM
- Thời gian: 1 tháng/chương trình (Liên hệ Phòng đào tạo)
- Thời lượng: 1 buổi (3h/buổi)
- Địa điểm: Phòng đào tạo EduViet, Lô B5, Khu đô thị Nam Trung Yên, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội.

CÁC DIỄN GIẢ CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
  1. PGS.TS Lê Quân, Chủ tịch EduViet Corporation
  2. Mrs.Trần Diệp Anh, Giám đốc nhân sự Ngân hàng Techcombank
  3. MBA.Phạm Thu Thủy, Giám đốc nhân sự FPTS
  4. Mr.Nguyễn Việt Thung, Phó TGĐ TMS Group
  5. MBA.Lâm Phương Nga, Phó phòng TCCB Bảo Việt Life
  6. Mr.Phan Phương Đạt, Phó TGĐ FSOFT
  7. Mr.Nguyễn Đức Tú, Giám đốc nhân sự CIRI
  8. MBA.Lê Thu Hương, Giám đốc nhân sự Gleximco
  9. MBA.Nguyễn Mạnh Hùng – Phó TGĐ Bảo An Group
Chi tiết xin liên hệ:
Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation
Hotline: 0989 859 121 – Ms.Phương Thảo, phụ trách chương trình.
Email: thaobtp@eduviet.vn
Website: www.eduviet.vn / www.hrlink.vn / www.Works.vn
CON ĐƯỜNG CPO - SỐ 1
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN
Trong tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn và đánh giá ứng viên là khâu then chốt, đánh giá và lựa chọn đúng người sẽ giúp doanh nghiệp phát triển, ngược lại sẽ gây ra lãng phí rất lớn và ảnh hưởng tới kế hoạch phát triển của công ty.
Vậy làm sao để đánh giá đúng người đúng người? Cách đặt câu hỏi và đánh giá câu trả lời của ứng viên như thế nào cho hiệu quả?
Đây là câu hỏi khó với nhiều người làm nhân sự bởi phỏng vấn đánh giá ứng viên không chỉ là một kỹ năng, đó là một nghệ thuật.
Nhằm giúp cho các nhà tuyển dụng có cơ hội giao lưu, chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm tuyển dụng nói chung và nghệ thuật phỏng vấn đánh giá ứng viên nói riêng, EduViet Corporation hân hạnh giới thiệu chương trình đào tạo, giao lưu về “Kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên” hoàn toàn miễn phí với sự tham dự chia sẻ của các Chuyên gia nhân sự tới từ các Tập đoàn hàng đầu Việt Nam.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
Phần I: Các kỹ năng cần thiết trong phỏng vấn và nghệ thuật phỏng vấn ứng viên
- Xác định mục tiêu, nội dung, kịch bản các cuộc phỏng vấn tuyển dụng.
- Xây dựng tiêu chí, thang điểm đánh giá trong phỏng vấn
- Xây dựng hệ thống câu hỏi phỏng vấn
Phần II: Thực hành phỏng vấn đánh giá ứng viên
- Giao tiếp và đối thoại cùng ứng viên
- Kỹ năng đặt câu hỏi, giao tiếp và đối thoại trong phỏng vấn
- Lắng nghe và phân tích đối tượng phỏng vấn
- Kỹ năng cho điểm đánh giá ứng viên
- Phương pháp lựa chọn ứng viên phù hợp
Phần III: Chia sẻ Case Study chia sẻ tại Tập đoàn hàng đầu
DIỄN GIẢ - CPO CHIA SẺ:
- MBA. Nguyễn Mạnh Hùng - Phó TGĐ Bảo An Group

Vì số lượng chỗ ngồi có hạn, Anh/ Chị nào quan tâm xin vui lòng liên hệ sớm theo thông tin:
Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation
Văn phòng: Lô B5, Khu đô thị Nam Trung Yên, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0989 859 121 – Ms.Phương Thảo, phụ trách chương trình.
Email: thaobtp@eduviet.vn
Website: www.eduviet.vn / www.hrlink.vn / www.Works.vn