• Đăng ký
  • Ghi nhớ?


  • Diễn đàn
    • Hướng dẫn sử dụng
    • Nội quy
  • Liên kết nhanh
    • Tuyển dụng
    • Khóa học
  • Cẩm nang
    • Dành cho sếp
    • Khởi nghiệp
    • Tìm việc
  • Liên hệ
    • Ban quản trị
    • Hỏi đáp
  • Kiếm Chi Tiết
  • Home
  • Diễn đàn
  • Cẩm nang nguồn nhân lực
  • Quản trị nguồn nhân lực
  • Khởi nghiệp - Học làm giàu
  • Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

  1. Chào mừng bạn đến với Diễn Đàn Nhân Lực! Vui lòng bấm vào đây để đăng ký thành viên trước khi có thể gửi bài.
  2. Thông báo việc tuyển đội ngũ MOD tại các chuyên mục. Tất cả thành viên có nhu cầu trở thành MOD và có kế hoạch hợp tác với ban quản trị lâu dài vui lòng liên hệ email haiho1009@yahoo.com để trao đổi thông tin. Chân thành cảm ơn!
  3. Trước khi gửi bài viết lên diễn đàn nhân lực, người gửi phải biết bài viết của mình thuộc chuyên mục nào của diễn đàn. Tất cả bài viết không nằm đúng chuyên mục sẽ bị xóa và ban nick thành viên tùy theo mức độ vi phạm. Diễn đàn nhân lực trân trọng cảm ơn!
+ Trả Lời Ðề Tài
Hiện kết quả từ 1 tới 6 của 6

Chủ đề: Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

  • Ðiều Chỉnh
    • Tạo trang in
    • Email trang này…
    • Theo dõi đề tài này…
  • Display
    • Chuyển sang chế độ Pha trộn
    • Chuyển sang chế độ dạng cây
  1. 17-02-2012 #1
    diendannhanluc
    • Xem hồ sơ
    • View Forum Posts
    • Tin nhắn riêng
    diendannhanluc đã thoát
    Super Moderator
    Tham gia ngày
    Feb 2012
    Bài gửi
    52
    Thanks
    1
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Mặc định Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

    Sau khi đưa ra lời xin lỗi, bạn nên rút ra bài học cho mình. Chẳng hạn, khi bạn đến trễ so với lịch hẹn phỏng vấn, bạn xin lỗi nhà tuyển dụng và nói thêm: "Bây giờ tôi mới biết là đi lại trong thành phố lại phức tạp và mất nhiều thời gian đến thế".

    Phạm phải sai lầm nghiêm trọng trong buổi phỏng vấn khiến bạn bối rối và lo lắng vì nhiều khả năng sự nỗ lực của bạn trong suốt thời gian tuyển dụng trở thành công cốc. Bạn cứ ước gì cho thời gian quay trở lại để không mắc lỗi nhưng lại không hề nghĩ tới cách chấp nhận việc đã rồi mà tìm cách khắc phục.

    Thực tế, "chuộc lỗi" cũng là một biện pháp rất hữu hiệu nếu bạn biết cách ứng dụng những bí quyết sau:

    Nói lời xin lỗi

    Theo Marc Dorio - tác giả của "Bí quyết khắc phục sự cố để có một buổi phỏng vấn hoàn hảo", mọi người thường sẵn sàng tha thứ, bỏ qua mọi sai lầm hơn bạn nghĩ, miễn là bạn chủ động đưa ra lời xin lỗi một cách chân thành: xin vui lòng tha thứ cho tôi". Sự trung thực, thẳng thắn nhận sai lầm sẽ khiến nhà tuyển dụng có cái nhìn thiện cảm hơn với bạn.

    Dorio cũng cho rằng, sau khi đưa ra lời xin lỗi, bạn nên rút ra bài học cho mình. Chẳng hạn, khi bạn đến trễ so với lịch hẹn phỏng vấn, bạn xin lỗi nhà tuyển dụng và nói thêm: "Bây giờ tôi mới biết là đi lại trong thành phố lại phức tạp và mất nhiều thời gian đến thế".

    Đừng quá để ý đến sai lầm

    Nếu bạn vô tình nói ra điều gì đó không đúng trong buổi phỏng vấn, Linda Matias - chủ tịch CareerStrides.com cho rằng, bạn nên giải quyết ngay bởi "nếu không hóa giải rắc rối này, suốt cả buổi, ứng viên cứ để tâm vào lỗi của mình và mọi việc không suôn sẻ được". Vì thế, cách tốt nhất là thể hiện sự hối lỗi ngay lập tức rồi thoải mái quay trở lại với những nội dung tiếp theo.

    Độc lập suy nghĩ

    Hoảng hốt là tâm lý dễ hiểu khi phạm phải sai lầm nhưng lúc này, bạn cần lấy lại bình tĩnh càng nhanh càng tốt. Nếu bạn vô tình xuất hiện tại một buổi phỏng vấn mà không mang theo hồ sơ như yêu cầu, hãy hẹn nhà tuyển dụng một buổi khác để hoàn thiện hồ sơ. Còn ngay bây giờ, bạn vẫn có thể tiếp tục buổi phỏng vấn, để trao đổi về kinh nghiệm, kỹ năng, quá trình công tác của bạn, đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

    Không bao giờ là quá muộn

    Nhiều người nghĩ rằng, chú ý đến lỗi trong khi phỏng vấn quả là một điều khủng khiếp nhưng công nhận sai lầm sau khi xong việc chỉ tăng khả năng bị loại mà thôi. Tuy nhiên, theo Scanlan, đôi khi, tình hình vẫn có thể thay đổi, đừng bao giờ nghĩ rằng đã là quá muộn để nhận lỗi.

    Nếu bạn cảm thấy đã tạo ấn tượng xấu, phạm một lỗi nghiêm trọng trong cách trò chuyện hoặc vô tình xúc phạm đến người phỏng vấn, bạn có thể giải quyết vấn đề trong một lá thư cảm ơn sau khi kết thúc buổi phỏng vấn. Matias khuyên rằng: "Ứng viên có thể gửi thư phản hồi sau buổi phỏng vấn, một mặt là cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho bạn. Mặt khác, đó là lời xin lỗi cho sai lầm đáng tiếc bạn đã gây ra".

    Chuẩn bị chu đáo

    Dù vẫn có nhiều cách chuộc lỗi nhưng cách tốt nhất vẫn là không vướng phải những sai lầm đó. Vì vậy, tốt nhất là nên dành thời gian chuẩn bị chu đáo trước khi đối diện với nhà tuyển dụng.

    Bạn nên thực hành trước với một "nhân vật đóng thế" nhà tuyển dụng, tiến hành mọi thủ tục cần thiết như khi bước vào buổi phỏng vấn thực sự. Từ đó, bạn sẽ nhận ra mình cần thay đổi, bổ sung thêm điều gì để có một buổi phỏng vấn hoàn hảo
    Trả Lời Với Trích Dẫn Trả Lời Với Trích Dẫn

  2. 21-02-2012 #2
    diendannhanluc
    • Xem hồ sơ
    • View Forum Posts
    • Tin nhắn riêng
    diendannhanluc đã thoát
    Super Moderator
    Tham gia ngày
    Feb 2012
    Bài gửi
    52
    Thanks
    1
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Mặc định Ðề: Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

    upppppppppppppppppppppppppppppppp
    Trả Lời Với Trích Dẫn Trả Lời Với Trích Dẫn

  3. 21-02-2012 #3
    diendannhanluc
    • Xem hồ sơ
    • View Forum Posts
    • Tin nhắn riêng
    diendannhanluc đã thoát
    Super Moderator
    Tham gia ngày
    Feb 2012
    Bài gửi
    52
    Thanks
    1
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Mặc định Ðề: Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

    uppppppppppppppppppppppppppppppppp
    Trả Lời Với Trích Dẫn Trả Lời Với Trích Dẫn

  4. 22-02-2012 #4
    phuongvan
    • Xem hồ sơ
    • View Forum Posts
    • Tin nhắn riêng
    phuongvan đã thoát
    Thành viên mới
    Tham gia ngày
    Feb 2012
    Bài gửi
    2
    Thanks
    0
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Mặc định Ðề: Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

    Công ty TNHH Đầu Tư và Thương Mại Magingam Việt Nam
    Địa chỉ :
    Số 2 ngõ 62 Ngọc Hà – Hà Nội
    Nội dung tin tuyển dụng
    Vị trí tuyển dụng : nhân viên văn phòng
    Giới tính: nữ
    Số lượng tuyển dụng : 1
    Địa điểm làm việc : Hà Nội
    Toàn thời gian
    Mức lương :300$+BHXH,BHYT

    Yêu cầu kỹ năng tối thiểu :
    - Trình độ :Đại học
    -Trình độ ngoại ngữ:2kyu tiếng Nhật
    - Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật
    -Ưu tiên sinh viên mới ra trường
    Hồ sơ gồm có :
    - Đơn xin việc làm.
    - Sơ yếu lý lịch.
    - Bản sao hộ khẩu và giấy xác nhận tạm trú
    - 03 CMND công chứng + photo; bằng cấp có liên quan.
    - 06 ảnh 3*4
    * Lưu ý:
    - Hồ sơ được chấp nhận là những hồ sơ đã đầy đủ các giấy tờ liên quan
    - Liên hệ trước khi nộp hồ sơ (từ thứ 2 đến thứ 7 trong giờ hành chính)
    Thông tin liên hệ :
    Tên người liên hệ :
    Mr. Nghị
    Địa chỉ:
    Số 2 ngõ 62 Ngọc Hà – Hà Nội
    Email:
    nghi@magingam.com
    Hình thức liên hệ :
    Điện thoại:0977837289
    Trả Lời Với Trích Dẫn Trả Lời Với Trích Dẫn

  5. 22-02-2012 #5
    diendannhanluc
    • Xem hồ sơ
    • View Forum Posts
    • Tin nhắn riêng
    diendannhanluc đã thoát
    Super Moderator
    Tham gia ngày
    Feb 2012
    Bài gửi
    52
    Thanks
    1
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Mặc định Ðề: Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

    uppppppppppppppppppppppppp
    Trả Lời Với Trích Dẫn Trả Lời Với Trích Dẫn

  6. 01-03-2012 #6
    diendannhanluc
    • Xem hồ sơ
    • View Forum Posts
    • Tin nhắn riêng
    diendannhanluc đã thoát
    Super Moderator
    Tham gia ngày
    Feb 2012
    Bài gửi
    52
    Thanks
    1
    Thanked 0 Times in 0 Posts

    Mặc định Ðề: Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

    Chủ đề: Lấy lại thiện cảm từ nhà tuyển dụng sau khi mắc lỗi

    Trả Lời Với Trích Dẫn Trả Lời Với Trích Dẫn

+ Trả Lời Ðề Tài
Quick Navigation Khởi nghiệp - Học làm giàu Lên trên
  • Chức Năng
  • Bảng điều chỉnh cá nhân
  • Tin nhắn riêng
  • Ðang theo dõi
  • Ai đang online
  • Tìm trong diễn đàn
  • Trang Ðầu
  • Diễn Ðàn
  • Tổng quan về Diễn Đàn Nhân Lực
    1. Tin tức
      1. Thị trường nhân lực
      2. Thông tin nhân đạo
    2. Thông tin về diễn đàn nhân lực
      1. Nội quy - Thông báo
      2. Hướng dẫn sử dụng
  • Kết nối tri thức việt
    1. Nhà tuyển dụng đăng tuyển
      1. Vị trí lãnh đạo
      2. Quản lý/ Trợ lý
      3. Nhân sự/ Văn phòng
      4. Báo chí/ Truyền hình
      5. Marketing/ Truyền thông
      6. Kinh doanh/ Bán hàng
      7. Kế toán/ Kiểm toán
      8. Tài chính/ Ngân hàng
      9. Ngoại ngữ/ Phiên dịch
      10. Xuất nhập khẩu
      11. Giáo dục/ Đào tạo
      12. Phần cứng/ Mạng
      13. Lập trình viên/ Web
      14. Thiết kế/ In ấn
      15. Chất lượng/ Sản xuất
      16. Xây dựng/ Kiến trúc
      17. Thể dục/ Thể thao
      18. Môi trường/ Sinh - Hóa
      19. Cơ khí/ kỹ thuật ứng dụng
      20. Điện/ Điện tử/ Viễn thông
      21. Thực phẩm/ Nông - Lâm
      22. Liên quan ngành Y/ Dược
      23. Liên quan về ngành Luật
      24. Thời trang -Tạo mẫu
      25. Du lịch/ Khách sạn
      26. Sân khấu/ Điện ảnh
      27. Làm đẹp/ CS sức khỏe
      28. Tài xế/ Bảo vệ
      29. Các ngành khác
    2. Công việc bán thời gian
      1. Việc làm cho sinh viên
      2. Công việc có chuyên môn
      3. Quản trị web/ QC Online
      4. Không cần chuyên môn
      5. Promotion Girl - Boy
    3. Tuyển công nhân - Lao động phổ thông
    4. Khu vực nhà đào tạo nhân lực
      1. Kiến thức lãnh đạo
      2. Marketing - Bán hàng
      3. Khóa học Kỹ năng mềm
      4. Công nghệ thông tin
      5. Tài chính - Kế toán
      6. Tiếng Anh - Pháp - Đức
      7. Tiếng Trung - Nhật - Hàn
      8. Ngoại ngữ khác
      9. Đào tạo nghề dài hạn
      10. Khóa học khác
      11. Giới thiệu tổ chức đào tạo
    5. Khu vực tầm sư học đạo
      1. Bí kíp học giỏi
      2. Kiến thức du học
  • Cẩm nang nguồn nhân lực
    1. Quản trị nguồn nhân lực
      1. Kỹ năng dành cho Sếp
      2. Câu chuyện thành công
      3. Khởi nghiệp - Học làm giàu
    2. Hành trang nguồn nhân lực
      1. Kỹ năng mềm
      2. Định hướng nghề nghiệp
      3. Kinh nghiệm tìm việc
      4. Giao tiếp công sở
    3. Hỏi đáp cùng chuyên gia
      1. Biểu mẫu nhân sự
      2. Vui buồn tuyển dụng
      3. Kiến thức nhân sự
      4. Hỏi đáp tình huống
    4. Kho tài liệu chuyên ngành
      1. Thương mại điện tử - SEO
      2. Tài chính - Kế toán
      3. Marketing - Kinh doanh
      4. Tin học văn phòng
      5. Kỹ năng sống
  • Nhịp cầu tiêu dùng
    1. Nội quy quảng cáo
    2. Siêu thị điện tử, tin học, viễn thông
      1. Điện thoại - Sim số
      2. Máy vi tính
      3. Thiết bị văn phòng
      4. Thiết bị giải trí
      5. Điện tử - Điện máy
      6. Hitech - KTS
    3. Siêu thị tổng hợp
      1. Thời trang - Trang sức
      2. Thiết bị nội thất
      3. Xe và động cơ
      4. Chim - Cây - Cá cảnh
      5. Chợ đồ cổ
      6. Chợ trời
    4. Thế giới dịch vụ
      1. Ẩm thực
      2. Chăm sóc sức khỏe
      3. Du lịch/ Nghĩ dưỡng
      4. Vé - Vận chuyển
      5. Trên trời dưới đất
      6. Công nghệ thông tin
    5. Siêu thị nhà đất
      1. Mua bán nhà đất và dịch vụ
      2. Thuê và cho thuê nhà đất
      3. Phòng trọ giá rẻ
    6. Doanh nghiệp và người tiêu dùng
      1. Thông tin khuyến mãi
      2. Tư vấn tiêu dùng
      3. Rao vặt
    7. Danh bạ doanh nghiệp
      1. Công nghệ thông tin
      2. Hàng tiêu dùng
      3. Kế toán/ Kiểm toán
      4. Giáo dục/ Đào tạo
      5. Xuất nhập khẩu
      6. Du lịch/ Nghĩ dưỡng
      7. Bất động sản
      8. Tổng hợp
      9. Giới thiệu website
    8. Tìm đối tác kinh doanh
  • Chuyện không của riêng ai
    1. Tâm điểm báo chí
      1. Câu chuyện cảnh giác
      2. Tìm Bạn bè - Người thân
    2. Tình yêu - Hôn nhân - Gia đình
    3. Sức khoẻ - Giới tính - Làm đẹp
    4. Địa điểm ăn chơi - thư giản
      1. Quán ăn ngon
    5. Hội nhóm người cùng đam mê
      1. Nhân sự
      2. Tài chính - Chứng khoán
      3. Marketing - Kinh doanh
      4. Bóng đá
      5. Nữ công gia chánh
      6. Phong thủy - Bói toán
      7. Hội kể khổ - Xã Stress
      8. Ngoại ngữ
      9. Những hội khác
    6. Khu vực cười
      1. Chuyện lạ/ Kinh dị
      2. Chuyện cười - Hình ảnh vui nhộn
  • Phòng điều hành
    1. Liên hệ ban điều hành
      1. Thắc mắc - Góp ý
      2. Hợp tác - Quảng cáo
« Ðề Tài Trước | Ðề Tài Kế »

Thread Information

Users Browsing this Thread

There are currently 1 users browsing this thread. (0 members and 1 guests)

     
  • Liên hệ
  • Dien Dan Nhan Luc
  • Xem nhanh
  • Lên trên
Múi giờ GMT. Hiện tại là 09:24 AM
Powered by vBulletin® Version 4.1.7
Copyright © 2012 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.